Najděte si kouče nebo mentora, který je špičkou ve svém oboru a s jehož pomocí se posunete dál, objevíte v sobě motivaci a odpovědi na otázky, které vás trápí v osobním i pracovním životě. Koučink a mentoring v západním světě zažívá boom a je dobře, že se v posledních letech prosazuje i u nás.
Koučování, stejně jako třeba finanční a daňové poradenství, provází trochu kontroverzní pověst. Stále jde o poměrně nový obor, který ve světě vznikl teprve v 70. letech minulého století. Průkopníkem životního koučinku je absolvent Harvardské univerzity Timothy Gallwey, který své zkušenosti z koučování tenisu přenesl do profesního a životního rozvoje.
Často uslyšíte, že koučem se může prohlásit vlastně kdokoli, kdo si s vámi za velké peníze chodí povídat a poučovat o životě. Je pravda, že na takové lidi opravdu můžete narazit a při výběru svého kouče musíte být opatrní. Situace se ale naštěstí v posledních pár letech rapidně zlepšuje.
Proč se vlastně o koučink zajímat a s čím vám dokáže pomoci? Zjednodušeně řečeno, kouč je člověk, který vám pomůže udělat si pořádek ve svých myšlenkách, motivacích a životních cílech. A to pomocí diskuse, analýzy vašich slov a správně volených otázek, na které si sami najdete odpověď. Prostě vás dovede k tomu, srovnat si věci v hlavě.
Koučink vám může pomoci ve chvíli, když máte pocit, že si potřebujete lépe zorganizovat život, najít vnitřní sílu a dosáhnout met, které vám stále unikají. Podle mnoha spokojených klientů to funguje. Potřebujete na to ale důvěryhodného, empatického a akreditovaného kouče. Někoho, kdo má za sebou kurz koučování, a pokud možno i pár klientů.
Pokud místo koučování potřebujete spíš poradit od někoho, kdo má s podobným problémem zkušenosti, obraťte se na mentora.
Na mentoring vždycky musí být aspoň dva. Na jedné straně mentor, který má přehled a zkušenosti. A na straně druhé mentorovaný (anglicky mentee), který si k mentorovi chodí pro rady a odpovědi na své otázky týkající se konkrétního oboru. Nejvíce se mentoringu daří v podnikání, stejně tak ale najdete i vztahové a rozvojové mentory.
Vzájemný vztah mentora a mentorovaného se podobá vztahu učitele a žáka. Při mentoringu získáte cenné rady od někoho, kdo řešil stejné problémy jako vy a ví, jak na to. Zároveň je vám oporou v lepších i horších časech, a třeba i životním vzorem. Nakonec, opravdu dobrým mentorem se stane jen někdo, kdo ve svém oboru něco znamená.
Nejběžnějším způsobem je nacenění podle času, který s vámi kouč nebo mentor stráví na schůzce. První hodina často bývá zdarma, to abyste se mohli trochu poznat a zjistili, jestli si navzájem lidsky „sedíte“. Zároveň máte šanci poznat, jestli máte tu čest s profesionálem, nebo s „agentem s teplou vodou“.
Jedno hodinové sezení může stát 700 Kč, ale taky třeba 5 000 Kč. Ceny se výrazně liší podle renomé a zkušeností jednotlivých koučů i mentorů. Zároveň platí, že nejdražší ceny koučinku i mentoringu jsou v Praze, Brně, zejména pokud jde o specialisty na management a podnikání.